2013-06-21 11:04:54作者:来源于网络
给天蝎座的第980封信
在天蝎老板的眼中,所有不恰当的员工行为,都可以通过科学、系统的训练及管理进行调整。至于是给大棒还是给糖果,就要视具体行为和相关方案而定了。当然,如果有可能的话,天蝎老板会同时注重这两点,并且格外强调“给糖果”的部分。因为他们非常清楚,当内心的期望可能被满足时,一个人往往能发掘出远超过自己想象的潜能。所以他们最重视的就是对激励机制的不断调整,以及一再完善相关的评估机制。“公平与公开”则是天蝎老板的承诺,以激发更多员工的好胜心。
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